En 2018, le secteur bancaire a consacré 4,6 % de sa masse salariale, pour la formation professionnelle continue de ses salariés. Cette part, en hausse constante, favorise le développement de la compétence dans la banque et permet aux collaborateurs d’évoluer professionnellement. …
Le taux de rétention en e-learning se situe entre 25% et 60% tandis qu’en présentiel l’échelle se réduit autour de 8% à 10% (Etude Research Institute of America 2014). Lors d’une formation présentielle, la majorité des informations apprises sont déjà …
Qui êtes-vous et quel est votre rôle chez Nouvelles Donnes ? Je suis Franck Segut, Directeur Régional de la BRED. J’ai eu l’opportunité de participer à la phase pilote de la formation BRED BOX déployée par Nouvelles Donnes, en lien …
Qui êtes-vous et quel est votre rôle chez Nouvelles Donnes ? Je suis Nafissa, Responsable des projets formation digitale chez Nouvelles Donnes. Mon rôle est d’accompagner les clients dans le choix de leur formation, de coordonner la mise en place …
Qui êtes-vous et quel est votre rôle ? Je suis Eric Lehrmann Directeur Formation Professionnelle au sein de la Direction Relations Humaines du groupe BRED Banque Populaire. Mon rôle est de définir, construire et piloter la politique de développement des compétences …
Qui êtes-vous et quel est votre rôle ? Je suis Léni Maroglou et je m’occupe du développement de l’activité de formation digitale chez Nouvelles Donnes. Mon rôle consiste à identifier les besoins de nos clients pour leur proposer des solutions …
Qui êtes-vous et quel votre rôle ? Je m’appelle Valérie et je suis responsable pédagogique elearning chez ND2D, la filiale de formation digitale du groupe Nouvelles Donnes. J’étais formatrice d’anglais langue étrangère pendant plus de 15 ans. De fil en …
L’expertise métier des banquiers en 2020, ça sert encore à quelque chose ? A l’heure où Google répond à toutes vos questions en quelques fractions de seconde, il est logique de se demander si l’expertise métier dans le secteur bancaire …
Digitaliser une formation c’est intégrer les technologies numériques aux différents dispositifs de formation, on parle alors de digital learning. Les employés sont demandeurs de formation pour les accompagner dans leur progression de carrière et pour leur enrichissement personnel. Ils aiment …
100% des formations présentielles annulées ! Le Covid19 a causé l’arrêt total des formations présentielles et elles repartent aujourd’hui très lentement… On estime que 38% du présentiel s’est reporté immédiatement vers la formation à distance. Et pour cause, le présentiel était impossible …